Rekryteringstjänster
01
Utrikeshandelsförsäljning
Antal rekryter: 8
Rekryteringskrav:
1. Utexaminerad från huvudämnen som maskin, elektroteknik, engelska, ryska, spanska, arabiska etc., med ideal och ambitioner, och våga utmana dig själv;
2. Ha goda kommunikationsförmåga, ett optimistiskt och positivt liv, goda kunskaper om att lyssna, tala, läsa och skriva på relaterade språk, kunna uthärda svårigheter, resa och följa företagsarrangemang;
3. Bekant med relaterad utrustning och produktionsprocesser, de som har relevant försäljning av mekanisk utrustning eller erfarenhet av driftsättning är att föredra.
02
Mekanisk design
Antal positioner: 3
Rekryteringskrav:
1. Högskoleexamen eller högre, examen från mekaniska relaterade huvudämnen;
2. Kunna använda ritprogram som AutoCAD, SolidWorks och bekant med kontorsrelaterad programvara;
3. Stark självdisciplin och inlärningsanda, god ritigenkänning och ritfärdighet, stark ansvarskänsla och ideal, samt kunna tjäna företaget under lång tid.
03
Elektrisk design
Antal rekryter: 3
Rekryteringskrav:
1. Högskoleexamen eller högre, examen från elrelaterade huvudämne;
2. Ha grundläggande kunskaper om elektroteknik, förmåga att välja elektriska komponenter, bekanta med olika elektriska styrprinciper, förstå Delta, ABB-växelriktare, Siemens PLC, pekskärmar, etc.; master PLC-programmering och styrning och parameterfelsökning av vanliga växelriktare och servomotorer;
3. Har god inlärningsförmåga och ambition, stark ansvarskänsla och kan tjäna företaget stabilt under lång tid.
04
Felsökningsingenjör
Antal rekryter: 5
Arbetsuppgifter:
1. Utföra dagliga eftermarknadsservicearbeten på den tekniska nivån av företagets produkter, inklusive att lösa kunders tvivel och problem med utrustningstillämpning på plats, tillhandahålla omfattande teknisk utbildning till kunder och underhålla gamla kunders utrustning;
2. Goda kommunikationsförmåga, hjälpa företaget att spåra utrustningens driftsstatus i projektet, förstå och ta emot kundfeedback i rätt tid, tillhandahålla teknisk support efter försäljningen och genast feedback och ge rimliga förslag på problem som hittats;
3. Utveckla och underhålla goda kundrelationer, delta i och implementera kundserviceplaner.
05
Mekanisk montering
Antal rekryter: 5
Arbetsuppgifter:
1. Utexaminerade från mekanisk tillverkning, mekatronik och andra relaterade huvudämnen är att föredra;
2. De som har viss ritningsförmåga och relevant erfarenhet av mekanisk montering av plastextruderingsutrustning föredras.
06
Elektrisk montering
Antal rekryter: 5
Arbetsuppgifter:
1. Utexaminerade inom elautomation, mekatronik och andra relaterade huvudämnen är att föredra;
2. De som har viss ritningsförmåga, förstår relaterade elektriska komponenter och har relaterade erfarenhet av elektrisk montering av plastextruderingsutrustning är att föredra.
Företagsintroduktion
Jwell Machinery är vicepresidentenheten för China Plastics Machinery Industry Association. Det är en tillverkare av plastmaskiner och komplett anläggningsutrustning för kemisk fiber i Kina. Det har för närvarande åtta stora fabriker i Shanghai, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou och Thailand Bangkok. Det har mer än 10 utländska kontor och dess produkter säljs till mer än 100 länder och regioner. "Att vara ärlig mot andra" är vårt kärnkoncept för att bygga en hundraårig Jwell, "ihärdigt engagemang, hårt arbete och innovation" är vår ihärdiga företagsanda, och "utmärkt kvalitet och perfekt konsekvens" är vår kvalitetspolicy och riktningen för alla medarbetarnas insatser.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou Factory) är en annan viktig strategisk utvecklingsbas för Jwell Machinery. Den täcker ett område på 335 hektar och ligger i den nationella ekonomiska och tekniska utvecklingszonen i Chuzhou City, Anhui-provinsen. Vi välkomnar varmt unga människor med självständiga idéer och företagaranda, fulla av enighet och samarbetsanda, och vågar förnya oss för att vara med i vårt team.
Företagsmiljö
Företagsförmåner
1. System för långa skiftarbete, gratis boende under praktik, 26 yuan per dag matbidrag, för att säkerställa de anställdas matupplevelse under arbetet.
2. Grattis till bröllopet, grattis till förlossningen, gratulationer till barnens college, födelsedagspresenter till anställda, löner för tjänstgöring, fysiska undersökningar vid årets slut och andra förmåner deltar i tillväxtprocessen för varje JWELL-person och hjälper anställda att få lycka!
3. Labor Day, Dragon Boat Festival, midhöstfestivalen, nationaldagen, vårfesten och andra lagstadgade semesterförmåner saknas inte, företaget och anställda känner festivalens beröring och värme tillsammans!
4. Befattningsbetyg, årligt avancerat urval av anställda, belöningar. Låt varje JWELL-persons insatser och bidrag uppmärksammas och belönas.
Talangodling
Lärande och utveckling Vi hjälper dig
JWELL Machinery Talent Program - JWELL ger full spel åt sina tekniska fördelar och fokuserar på att odla tekniska talanger inom extruderingsindustrin! Branschexperter ger praktisk utbildning till nyanställda högskolestudenter, bygger en högkvalitativ plattform för sysselsättningsutveckling och stimulerar unga människors potential så att de kan växa snabbt!
Alla JWLL-personer välkomnar dig till oss
Om du älskar arbete och är innovativ
Om du älskar livet och är hoppfull inför framtiden
Då är du den vi söker!
Lyft luren och kontakta följande kontakter!
Liu Chunhua Regional General Manager: 18751216188 Cao Mingchun
HR-ansvarig: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen HR-specialist: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Arbetsplatsen är i Chuzhou, Anhui!
(Nr 218, Tongling West Road, Chuzhou City, Anhui-provinsen)
Posttid: 2024-nov-25